■野村美明 「ハーバード型交渉法再考」
国際公共政策研究第17巻第2号（通巻第32号）2013年3月1-9頁
全文
■『静かなリーダーシップ』 （翔泳社、2002年）、
ジョセフ・Ｌ・バダラッコ著（高木晴夫監修・夏里尚子訳）
原著：Joseph L.,Jr. Badaracco, Leading Quietly, An northodox Guide to Doing the Right Thing, (Harvard business school press）
■『Communication-Ｄesign ［2］ 異なる分野・文化・フィールド－人と人のつながりをデザインする』
大阪大学コミュニケーションデザイン・センター編
税込定価2625円（本体2500円）
ISBN978-4-87259-299-3 C1030 [2009]
※リーダーシップ教育研究会メンバー、平井啓先生ご執筆の論文「10%科学者や20%実践家がいてもよい‐協働的科学者‐実践家モデル」が収録されています。
■『交渉ケースブック』太田 勝造、野村 美明（編）
出版社: 商事法務 (2005/04)
ISBN-10: 4785712368
教員と法曹からなる共同研究の成果をまとめた交渉の教科書です。
専門が異なる読者が理解できること、交渉の教育と学習のための教材として利用できること、学問的な正確さと誠実さを維持することが特徴です。
※リーダーシップ教育研究会メンバー、平井啓先生ご執筆の論文「10%科学者や20%実践家がいてもよい‐協働的科学者‐実践家モデル」が収録されています。
■John P. Kotter “On what Leaders really do?”
（Harvard Business School Press 1999）
ISBN-10: 0875848974
ISBN-13: 978-0875848976
※邦訳:『リーダーシップ論―いま何をすべきか 』
（ダイヤモンド社、1999）
ISBN-10: 4478372896
ISBN-13: 978-4478372890
現下で世界の主流をなす変革型リーダーシップ論の代表的著作。
この派の専門家の間ではバイブルとさえ言われる。
ハーバード大のKotter教授には他にも『21世紀の経営リーダーシップ』（日経BP出版センター）、『限りなき魂の成長ー人間松下幸之助の研究』（飛鳥新社）など多数の著書があり、変革的リーダーシップ論を学ぶ人には必読の書。