コラム・文献


■コラム

メールマガジンコラムのバックナンバーを掲載します。

【2026年発行】
仲裁の準備」弁護士法人大江橋法律事務所 外国法事務弁護士(香港法・英国法)松田 日佐子
地政学リスクの嵐の中でリーダーに求められるもの」大阪大学 国際連携研究リスク統括室 金 美善
Visionary World Cup 2025を振り返って」弁護士・慶應義塾大学大学法務研究科客員教授 宮武 雅子
信頼できる記事とはどのようなものか-心理的安全性を例に」大阪大学特任教授 野村美明
・「リーダーシップの授業評価の難しさ」大阪大学特任教授 野村美明

【2025年発行】
未来のリーダーたちへのエール——ビジネス視点で感じた学生たちの可能性」株式会社ロスゼロ 代表取締役 文美月
国際交流への期待」同志社大学教授 高杉直
・「人的資本経営とリーダーシップ」 大阪大学特任准教授 岩瀧敏昭
まずは気持ちを受け止める」 金融庁総合政策局総務課法令審査室長 高橋敦子
・「『交渉』に生徒が関心を持った理由と受験のための勉強との相違について」 東京都立蒲田高等学校 高橋航慈 
・「一人ひとりが「リーダー」であるということ」 弁護士法人淀屋橋・山上合同 弁護士 山口聡子
・「リーダーシップの4つの誤解に挑戦する」 大阪大学特任教授
 野村美明
・「調停と交渉同志社大学教授 高杉直
・「中・高等学校交渉コンペティションへの招待」 埼玉大学教育学部准教授 小貫篤


【2024年発行】
・「国際取引交渉と気力・体力・迫力」 東京大学名誉教授 柏木昇
・「淡路島の海のように明るく照らされる未来へ~「Visionary World Cup2024に参加して」 弁護士法人GIT法律事務所 弁護士宮崎裕子
・「真のリーダーシップとは」 大阪大学特任教授 薮中三十二
・「自分の人生をリードするということ」 株式会社ロスゼロ 代表取締役 文美月
・「まだ存在しない新しい仕事の領域で、まだ知られてもいない問題を、まだ生まれていない技術を使って解決する能力を育てる」 明治大学法学部教授 太田勝造
・「レモネードの法則」 株式会社アインズラボ 代表取締役 多賀麻利恵
・「決断とは決めて断つこと」 株式会社エクス 代表取締役社長 抱厚志 
・「大学における安全保障輸出管理とジレンマ」大阪大学 研究オフィス 教授 金美善
・「ビジョンを掲げて交渉するVisionary World Cup大阪大学特任教授 野村美明  


■参考文献

「ハーバード型交渉法再考」野村美明 
 国際公共政策研究 第17巻第2号 2013年3月1-9頁 全文

「言語技術とリーダーシップ」 茅野みつる 
 国際公共政策研究 第10巻第2号 2006年10月1-11頁 全文

「正義に憧れるのをやめましょう」太田勝造 
 民事紛争処理研究基金報 第39号 2024年6月1頁 全文 

「中高生からの法と学校・社会:法の視点で学校生活・社会生活をみる」 小貫篤 ・加納隆徳・江口勇治 ・齋藤宙治 著
「法は君のためにある:みんなとうまく生きるには?」 小貫篤 著
「話し合いでつくる中・高「公民」の授業:交渉で実現する深い学び」 野村美明・江口勇治・小貫篤・齋藤宙治 編
「交渉教育の未来:良い話し合いを創る 子供が変わる」 野村美明・江口 勇治 編

『静かなリーダーシップ』 (翔泳社、2002年)

■『静かなリーダーシップ』 (翔泳社、2002年)、
ジョセフ・L・バダラッコ著(高木晴夫監修・夏里尚子訳)
原著:Joseph L.,Jr. Badaracco, Leading Quietly, An northodox Guide to Doing the Right Thing, (Harvard business school press)

『Communication-Design [2] 異なる分野・文化・フィールド-人と人のつながりをデザインする』

■『Communication-Design [2] 異なる分野・文化・フィールド-人と人のつながりをデザインする』
大阪大学コミュニケーションデザイン・センター編
税込定価2625円(本体2500円)
ISBN978-4-87259-299-3 C1030 [2009]

※リーダーシップ教育研究会メンバー、平井啓先生ご執筆の論文「10%科学者や20%実践家がいてもよい‐協働的科学者‐実践家モデル」が収録されています。

『交渉ケースブック』太田 勝造、野村 美明(編)

■『交渉ケースブック』太田 勝造、野村 美明(編)
出版社: 商事法務 (2005/04)
ISBN-10: 4785712368

教員と法曹からなる共同研究の成果をまとめた交渉の教科書です。
専門が異なる読者が理解できること、交渉の教育と学習のための教材として利用できること、学問的な正確さと誠実さを維持することが特徴です。

※リーダーシップ教育研究会メンバー、平井啓先生ご執筆の論文「10%科学者や20%実践家がいてもよい‐協働的科学者‐実践家モデル」が収録されています。

John P. Kotter “On what Leaders really do 邦訳:『リーダーシップ論―いま何をすべきか 』

■John P. Kotter “On what Leaders really do?”
(Harvard Business School Press 1999)
ISBN-10: 0875848974
ISBN-13: 978-0875848976

※邦訳:『リーダーシップ論―いま何をすべきか 』
(ダイヤモンド社、1999)
ISBN-10: 4478372896
ISBN-13: 978-4478372890

現下で世界の主流をなす変革型リーダーシップ論の代表的著作。
この派の専門家の間ではバイブルとさえ言われる。
ハーバード大のKotter教授には他にも『21世紀の経営リーダーシップ』(日経BP出版センター)、『限りなき魂の成長ー人間松下幸之助の研究』(飛鳥新社)など多数の著書があり、変革的リーダーシップ論を学ぶ人には必読の書。